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面试官是权威、神秘、甚至可怕的。我们不知道面试官的喜好,也猜不准他们会问什么样的问题,唯一能做的,就是从面试官的外在表现来猜测他们的性格。不过,有时候,看到的不一定是真的,越是外表严肃的面试官,其实越容易攻破,反倒是那种时刻把笑容挂在脸上的,让人难以猜透心思。

通常情况下,根据面试官的言行举止,可以将他们划分为三类:第一种是见谁都三分笑的笑面虎;一种是严肃不苟言笑的死人脸,而最后一种则是说话带刺的阴阳怪气型。这三类面试官各有各的性格,可怕程度也基本相当,总而言之一句话就是,都很难搞定。

如果非得给这三类面试官根据可怕程度排序,那么,个人觉得阴阳怪气型能排第一,其次是笑面虎,最后是死人脸。你问为什么?看完以下的解析,你就明白了。

阴阳怪气的面试官

难搞指数:5颗星

表现形式:经常用一些带刺的语言,批评什么贬低求职者。即使一些问题面试者答的很不错,依旧难以赢得他们的认同。

说话阴阳怪气的人,大都以自我为中心,往往看谁都不顺眼。如果真不小心遇到这类阴阳怪气,说话带刺的面试官,最好的应对方法就是不理。正常该怎么表述就怎么表述,该怎么回答就怎么回答,不用太多顾虑他们的感受,也不要被他们牵着鼻子走,更不能跟他们吵起来。正常答题就好,其余的,就一切随缘吧。

笑面虎的面试官

难搞指数:4颗星

表现形式:时刻将笑容挂在脸上,无论求职者说什么,他们都是笑呵呵的。

笑是一种很难揭开的伪装,表面上看起来这类面试官很容易交流,实际上,想要打开他们的心理防线,让他们认同你却十分困难。因为,无论你说什么他们都是笑着回复,面试者很难从他们的言行中得到正确的反馈,无法知道自己说的是否是正确的。

死人脸的面试官

难搞指数:3颗星

表现形式:严肃、刻板、不苟言笑

这一类型的面试官,一般年龄都比较偏大,而且,长时间身居高位,身上的领导气息比较浓。想要讨好他们,动歪脑筋小手段,显然是不现实的。面对这样的面试官,最好的办法,就是展现出自己真实的一面。问什么你就答什么,不故意跑题,也不要绕弯子,更不能说谎。


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