| |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2007-10 - 2014-10 |
***************** |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
营运部 |
客服主管 |
生孩子 |
| 工作描述 |
| 1、协助营运经理针对门店销售进行管理，针对门店销售数据进行分析，并协助制定月、季度及年度销售业绩目标；
2、针对门店各项管理制定适合的管理制度；
3、协助门店制定5S标准及执行；
4、针对门店各项销售数据进行日、周、季度及年度报表的设计制作，并利用PPT进行工作汇报；
5、根据上级主管设定销售目标带领本部门积极完成；
6、完善客服部各项售后工作，妥善协助营运部门做好客户回访工作，做好客户维护工作。针对外部投诉妥善处理，将损失降到最低，定期针对投诉事件进行开会分析，找出原因并提出改善建议；
7、每周对门店入职新员工进行企业文化培训；
8、培训方案的制定，定期对门店主管进行报表数据分析方法培训。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2015-09 - 2020-02 |
***************** |
私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 教育/培训/科研/院校 |
教学部 |
数学老师 |
生孩子 |
| 工作描述 |
| 1.小学及初中大班数学教学工作；
2.一对一单辅，针对性教学；
3.日常学生学习的跟踪和课后服务，及维护； |
|
基本信息 
