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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2007-10 - 2014-10 |
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外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
营运部 |
客服主管 |
生孩子 |
工作描述 |
1、协助营运经理针对门店销售进行管理,针对门店销售数据进行分析,并协助制定月、季度及年度销售业绩目标;
2、针对门店各项管理制定适合的管理制度;
3、协助门店制定5S标准及执行;
4、针对门店各项销售数据进行日、周、季度及年度报表的设计制作,并利用PPT进行工作汇报;
5、根据上级主管设定销售目标带领本部门积极完成;
6、完善客服部各项售后工作,妥善协助营运部门做好客户回访工作,做好客户维护工作。针对外部投诉妥善处理,将损失降到最低,定期针对投诉事件进行开会分析,找出原因并提出改善建议;
7、每周对门店入职新员工进行企业文化培训;
8、培训方案的制定,定期对门店主管进行报表数据分析方法培训。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2015-09 - 2020-02 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
教育/培训/科研/院校 |
教学部 |
数学老师 |
生孩子 |
工作描述 |
1.小学及初中大班数学教学工作;
2.一对一单辅,针对性教学;
3.日常学生学习的跟踪和课后服务,及维护; |
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