1、销售部人员工作 绩效的统筹与考核
2、销售人员的培训工作开展,提升所有销售人员综合能力与素质
3、带领销售员努力达成每月销售目标,销售业绩各区块数据分析
4、参与销售目标的制定,监督实施整个销售过程计划
5、带领销售部开发新客户,配合市场客户开发新产品业务
有三年以上销售或跟单经验,适用期转正后购买社保,待遇从优!
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