岗位职责:
1)在董事长的直接领导下全面负责行政人事部的各项管理工作;
2)正确理解及执行公司人力资源管理政策、积极推进人力资源体系建设;
3)负责实施与推进公司总部招聘、培训、绩效等六大模块工作,并对各分公司的人力资源工作进行监督、检查、考核及上报;
4)及时了解公司职工思想动态,正确引导职工思想发展走向;
5)组织策划公司各类活动;
6)负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作;
任职资格:
1)性别不限,专科及以上学历,人力资源管理及管理类等相关专业优先;
2)有5年及以上行政人事主管工作经验,熟悉人力资源6大模块,熟悉国家法律和劳动法规;
3)有生产制造型企业工作经验者优先;
4)具有解决复杂问题的能力,思维敏捷,接受能力强,很强的计划性和实施执行的能力;
5)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德;
6)责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
薪酬待遇:
1)薪资面议;
2)福利:入职五险、国家法定假日、住宿、饭补、职位津贴、股权分红、工龄工资、满勤奖金、生日津贴、假期补贴、节日大礼包、结婚礼金、奠仪金、家属慰问金。
工作地点:安徽省宣城市泾县经济开发区经二路(华生机电)
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