1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售的预测,目标制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额
4、制定销售计划和销售预算
5、负责销售渠道和客户的管理
6、组建销售队伍、培训销售人员
7、评估销售业绩,建设销售团队
任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作者优先
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力
4、有较强的事业心具有一定的领导能力
工作时间:8:00-11:30 13:00-17:30 做六休一
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