岗位职责：
1、制定销售计划和销售预算；
2、负责销售渠道和客户的管理；
3、组建销售队伍，培训销售人员；
4、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有门店管理经验；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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