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求职资讯
  • 了解员工的三大问题

    1.立场不坚定。2.动力不足。3.能力不行!员工选择一家公司三大核心:①能得到什么?物质!②能学到什么?成长!③未来有什

    2019-09-17

  • 老板对内管理重要的就是做好2件事

    责+权+利分好,责分好才能培养人オ,员工才能把事做好;权分好才能解放自己让员工有成就感;利分好オ能让员工自动自发,才能让

    2019-09-17

  • 职场上几种话千万不要说

        祸从口出四个字不管是在生活中还是职场上都需要牢记,在职场上稳稳立足不是件容易的事情,在工作的

    2016-09-03

  • 求职面试技巧和注意事项

    应聘时,一定要先放松自己,不要紧张,要保持得体大方!首先要轻敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后

    2016-08-13

  • 实习协议到底可以签订多久

    对于高校应届毕业生来讲,在最后一年可以进入社会学习,而这段期间我们称之为实习期。为了保证学生的利益,要求单位要与其签订实

    2016-08-03

  • 哪种面试官最可怕?

    面试官是权威、神秘、甚至可怕的。我们不知道面试官的喜好,也猜不准他们会问什么样的问题,唯一能做的,就是从面试官的外在表现

    2016-08-03

  • 怎样制作含金量高的简历呢?

    一、工作经验是核心。  人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,

    2016-08-03

  • 转行应该如何写简历

    实例1:巧用技巧,转换角度  谢先生,大专学历,在电子行业工作近10年,从事过电子技术工程师、高级工程师、项目管理兼元件

    2016-07-30

  • 求职时如何婉转表达“对薪资不满”

    求职,有一种无奈叫——什么都好,就是薪资太低。  如果下次遇到这样的机会,而你又不想轻易放弃的话,你可以在适当的跟招聘方

    2016-07-30

  • 制度与合同不一致怎么办?

    案例】某公司的员工手册中规定,公司可以根据产品需求调整工作进度和工作安排。该公司包装部的员工实行每天“三班倒”,公司与包

    2016-07-30

  • 【4个理由告诉你】天热反倒有利于求职

    天一热,不少人开始“消停”下来,抱着观望的态度打量求职市场。你以为这是聪明的做法吗?no,你错了,而且错很多。亲,请抽两

    2016-07-30

  • 国务院再取消62项职业资格 名单曝光

    职业资格再取消 国务院再取消62项职业资格 名单曝光  你的证书是否已被取消国务院已取消职业资格清单

    2016-07-29

  • 人事经理谈简历 什么最重要?

    1.量体裁衣特制简历    用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对

    2016-07-29

  • 求职成功必知4件事

    [案例一]  总是败在面试上  “见了面试官,如履薄冰,手脚不知往哪儿放,头不敢抬,眼睛也不看人,低着头在那儿等过关,本

    2016-07-29

  • 简历制作技巧:如何写出杀手级简历?

    申请了工作但是没有接到面试通知吗?仅仅一份简历永远不会让你被聘用。它的内容必须相关并且要有足以让你踏进公司大门的说服力。

    2015-06-15

  • 明确职业规划 树立合理目标

    【人物介绍】小金 男 24岁 物理专业 本科 【职业状态】新东方管理培训生 年薪13万 案例背景: 小金是来自某民

    2015-06-15

  • 哈佛经典:七个问题发现战略弱点

    经济低迷时期,公司的战略弱点很容易暴露。但在经济景气时,你有办法发现战略中存在的弱点吗?你又能全力关注那些真正有重大影响

    2015-06-15

  • 人才流失的真经启示录

    纵所周知,企业的“企”字是由“人”和“止”两部分构成,意味着人是企业的主体,企业的日常经营“人走则止”。人才是构建企业软

    2015-06-15

  • 简洁实用自我评价范文

    本人毕业于20**年**月份,下面是本人自我评价。步入社会以后,做过兼职和两年的全职工作,有一定的工作能力和语言的沟通能

    2015-06-09

  • 面试全攻略

    面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。找工作,总得经历面试这一关,一次面试或许能改变你一生的命运。一个好工作的后

    2015-06-09

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