全面主持餐饮部工作,在大型酒店担任经理职位三年以上,具有筹备开业经验,能够制定餐饮部规章制度、工作流程、服务标准,能够进行员工技能培训,具备部门管理能力,灵活处理对客服务中遇到的问题,个人形象好、气质佳、吃苦耐劳、善于交流、执行力强,具备基本的电脑操作技能,有一定的文字写作能力。
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