全面主持餐饮部工作，在大型酒店担任经理职位三年以上，具有筹备开业经验，能够制定餐饮部规章制度、工作流程、服务标准，能够进行员工技能培训，具备部门管理能力，灵活处理对客服务中遇到的问题，个人形象好、气质佳、吃苦耐劳、善于交流、执行力强，具备基本的电脑操作技能，有一定的文字写作能力。