办公室主任

岗位职责：

1.全面负责公司行政人事工作

2.负责公司员工的招聘、培训工作，建立完善的薪资体系及考核制度

3.负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；

4. 负责组织起草公司工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件；负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：

5.负责办公费用的合理支配，各部门的办公用具申购及发放，各部门的沟通协调工作，做好办公室重要文件、重要事件的保密工作

6.负责公司员工社保缴纳工作

7.负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈

8.执行落实公司的考核计划，负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作

9. 正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作

10. 认真做好领导交办的其他工作

任职要求：

1.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本只是，掌握人力资源管理相关知识；有三年以上管理工作经验

2.能够熟练运用造作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理修成以及各种常用公文写作；

3.语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；

4.有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

5.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；

6.行政管理、法律、公共关系等专业。